Napoli 31 Marzo 2015 – 15.30 - 18.00, Circolo Canottieri Napoli

Il Jobs Act rappresenta un’occasione straordinaria per il nostro Paese, finalizzato a favorire l’aumento dell’occupazione, riducendo il ricorso ad alcune tipologie contrattuali “flessibili” attualmente diffuse, nonché soddisfare le esigenze di flessibilità e di certezza delle aziende prevedendo al tempo stesso modalità rapide ed efficaci per reinserimento nel mondo del lavoro in caso di licenziamento per motivi economici.
Le nuove regole, che hanno l’obiettivo di dare respiro al mercato del lavoro con strumenti come la ricollocazione e le politiche attive, sono allo stesso tempo un’opportunità per le aziende per poter promuovere innovazione e competitività attraverso l’introduzione di regole certe e costi definiti.

ManpowerGroup vi invita alla sua Legal Academy, con uno Speciale Jobs Act: Il contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti

Si tratta di un’occasione per esaminare insieme il nuovo sistema sanzionatorio applicabile in caso di accertamento dell’illegittimità del licenziamento e condividere le migliori soluzioni atte a garantire la flessibilità organizzativa e lo sviluppo delle imprese.